我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

无固定期限劳动合同的赔偿标准是怎样的

更新时间:2022.03.10

第四十七条:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
展开更多

针对无固定期限劳动合同的赔偿标准是怎样的,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

解除固定期限劳动合同的赔偿标准:在违法解约的情况下,用人单位需要按照劳动者在本单位的工作年...更多>>

相关短视频
更多 >
1'34

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不...更多>>

专业问答
更多 >

无固定期限合同的经济补偿: 劳动合同期满时,用人单位同意续订劳动合同,且维持或者提高劳动合...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询