劳动合同法规定劳动关系采用书面形式吗

更新时间：2022.06.14

《劳动合同法》规定建立劳动关系采用书面形式法人、根据相关的劳动者权益保护的规定，即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要用人单位对该劳动者存在用工行为，则劳动者和用人单位双方之间就建立了劳动关系，劳动者就享有劳动法律、法规规定的权利。

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