拖欠工资属于劳动争议案件?
拖欠工资的争议属于劳动争议案件。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
拖欠工资跑了属于什么案子
一般属于民事纠纷案件,但是严重构成刑事犯罪。公司拖欠劳动者工资后,如果老板跑路的是属于恶意拖欠工资的...
老板拖欠工资属于什么类型的案件呢
老板拖欠工资属于劳动纠纷,劳动者可以向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁处理。 用人单位克扣或者无故...
公司拖欠工资属于什么案件如何处理
1、民事纠纷案件。拖欠工资建议到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下基本资料...
拖欠工资属于劳动争议案件吗
拖欠工资的争议属于劳动争议案件。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
拖欠工资属于劳动争议案件吗?
拖欠工资是劳动争议。我国法律规定,中华人民共和国境内用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用《劳动争...
拖欠工资属于劳动争议案件吗?
拖欠工资的争议属于劳动争议案件。以下争议属于劳动争议:因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发...
拖欠货款属于什么案件?
具体要看是什么欠款,比如货物的欠款,就是买卖合同纠纷。比如是工程欠款,那就是建设工程合同纠纷;在比如...
拖欠货款属于什么案件
拖欠货款欠的案由如何确定,根据欠款所依据的基础判断,一般需要从签名方面的问题、送货单不规范的问题等方...
相关法律规定拖欠工资属于什么案件呢
这个肯定是民事劳动诉讼,建议先和公司协商工资的具体情况,协商不好可以先到公司所在地的劳动仲裁委员会申...
拖欠工资属于什么法
劳动法明确规定“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”但是,用...
拖欠工资上诉属于什么案件,具体要怎么做
拖欠工资算民事案件,以下是详细做法: 第一,劳动者可以选择解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿...
拖欠工资是否属于劳动争议案件
是的,拖欠工资属于劳动争议案件。 劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合...
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