工伤保险待遇补足差额如何补足
工伤保险中的差额补偿,是针对一至六级伤残工伤职工而言,一是按月发给的伤残津贴低于当地最低工资标准的,...
重庆工伤保险补差额补偿条件
工伤缴费差额补偿,省高院会予以支持。工伤保险的政策,在同一省内,是执行相同的规定。工伤职工因为用人单...
工伤保险待遇差额赔偿
工伤保险差额以外的部分怎么赔偿因为用人单位上报缴费工资致工伤职工工伤保险待遇低于应享受标准的,可以要...
工伤保险的差额
应当以本人工资计算,缴费基数本来就是用人单位为了规避社保的缴费金额而确定的,所以应当以本人实际的应发...
工伤差额赔偿如何规定
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食...
工伤赔偿差额如何处理?
工伤后造成的工资差额由用人单位支付的。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
补缴工伤保险待遇差额怎么计算
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...
工伤保险赔偿的差额由谁承担
对于差额应该由公司承担。因为公司作为用人单位,应当以职工的实际劳动报酬总额为标准向社会保险经办机构缴...
工伤保险待遇中本人工资与工伤保险金差额的规定
《工伤保险条例》第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 ...
其他工伤保险差额部分
应当以本人工资计算,缴费基数本来就是用人单位为了规避社保的缴费金额而确定的,所以应当以本人实际的应发...
工伤保险待遇补差额属劳动争议吗
依据我国相关法律的规定,因工伤保险待遇产生争议的,是属于劳动争议之一,劳动者是可以申请劳动仲裁的。但...
工伤保险金如何补偿
工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金(n个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省...
工伤伤残补助金、医疗补助金差额补偿金差额补偿应当一次性补偿吗?
工伤伤残补助金、医疗补助金差额补偿应当一次支付。用人单位为了少缴费,少报、瞒报缴费基数,造成工伤职工...
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