我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同十年到期了离职怎么赔偿

更新时间:2022.06.16

如果劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的;如果劳动者以用人单位违反《劳动合同法》第38条规定被迫辞职的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,劳动者工作了10年,用人单位是应当支付10个月的工资作为补偿。
展开更多

针对劳动合同十年到期了离职怎么赔偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

只要劳动者和用人单位协商一致可以在劳动合同期限内辞职,劳动者要提前三十日以书面形式通知用人...更多>>

相关短视频
更多 >
1'39

根据我国法律规定,以下情形用人单位不得解除劳动合同: 1、从事接触职业病危害作业的劳动者未...更多>>

专业问答
更多 >

合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金...更多>>

法师兄 生活法律常识 合同纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询