劳动合同未到期离职怎么赔偿?
一、用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者不存在劳动合同法第39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属...
没签劳动合同到期离职怎么赔偿?
1、劳动者在未签劳动合同时离职,如果是单位在用工超过一个月后故意不签订合同,劳动者可以要求单位从第二...
离职劳动合同到期解除怎么赔偿
1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依...
劳动合同十年离职有赔偿吗
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况: 1、用人单...
劳动合同到期了该怎么离职
劳动合同到期了意味着劳动合同终止,劳动者不想续签的,可以书面通知用人单位,办理离职就可以了。劳动合同...
劳动合同到期离职了怎么办
合同期满离职需要办理的手续分为两种,办理的手续不一样: 1、一种是单位不愿意续签: 提前一个月通知劳...
劳动合同到期辞职怎么赔偿
劳动合同到期后辞职,如果是因公司降低劳动合同的约定条件来续订劳动合同,而劳动者不同意续订的,公司需要...
劳动合同到期后怎么赔偿,怎么赔偿,劳动合同过期了
合同到期时,劳动合同终止。如果此时职工要求续签合同,单位不同意,单位应当给予职工经济补偿金(不是赔偿...
劳动合同到期辞职怎么赔偿?
现在的劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前...
劳动合同到期离职怎么补偿
合同到期解除劳动合同经济补偿金的支付按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
劳动合同不到年限离职赔偿合法么
只要劳动者和用人单位协商一致可以在劳动合同期限内辞职,劳动者要提前三十日以书面形式通知用人单位,在试...
签了十年的劳动合同离职后有赔偿吗
劳动者主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。个人提出离职分三种情况: 1、用人单...
劳动合同到期了辞职有赔偿吗?
劳动者自己申请辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只...
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