关于劳动合同继续签订的规定

更新时间：2022.09.17

对于劳动合同即将到期的员工，公司会对该员工的工作进行考核评估，确定劳动合同续签意向。劳动合同续签规定，关于续签劳动合同的规定具体内容是怎样的呢？一．确定劳动合同续签意向的期限：劳动合同到期前，人力资源部会根据员工劳动合同到期的时间，提前对劳动合同将到期的员工进行工作考核评估。1．普通员工提前三个月；2．中层干部提前半年；3．高管不用做续签的工作评估（每年做述职报告并由董事会对其工作进行评估）。

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