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劳动合同中的兼职福利怎么认定的?

更新时间:2022.06.16

兼职劳动合同福利一般是用人单位与劳动者在签订合同时约定处理的,在法律上并没有对福利情况进行规定,如果双方约定的相关情况可以写入劳动合同,并按照规定的情况来进行合法的处理。
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