劳动合同期满内辞职？

依据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日...

如何在劳动合同到期后辞职

劳动合同未到期，劳动者依然可以根据法律规定向用人单位提出离职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提...

劳动合同没写明岗位调岗逼辞职怎么办?

用人单位调整岗位合法的，应当服从;违法的，可以拒绝，也可以解除合同。工作内容是劳动合同的必备条款，一...

劳动合同期满后辞职要赔偿吗

劳动合同期限内辞职不违法的，不予赔偿。劳动者提前30天书面通知用人单位，试用期内提前3天通知用人单位...

劳动合同期满后辞职有赔偿么

劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况，只有第...

劳动合同期满怎样辞职

1、劳动合同还未到期的，劳动者可以通过提前三十日书面通知用人单位或者在试用期内提前三日通知单位的方式...

劳动合同没写明岗位调岗被逼辞职怎么办

1、用人单位调整岗位合法的，应当服从;违法的，可以拒绝，也可以解除合同。 2、工作内容是劳动合同的必...

劳动合同没写明岗位调岗被逼辞职怎么办？

用人单位调整岗位不符合法律规定，劳动者可以拒绝，强行调整岗位的，可以按照《劳动合同法》第三十八条 1...

劳动合同没有写岗位调岗被逼辞职怎么办

用人单位调整岗位不符合法律规定，劳动者可以拒绝，强行调整岗位的，可以按照《劳动合同法》第三十八条 1...

辞职后解除劳动合同要等待岗期吗？

用人单位与劳动者解除劳动合同并不需要劳动局的认可或批准，只需按照《劳动合同法》第五十条“用人单位应当...

如何办理劳动合同到期后辞职

合同到期不需要提前通知就可以辞职，如果公司没有其他违反劳动合同法的，自己辞职是没有经济补偿金的。 如...

劳动合同未满一年辞职如何办

根据我国的劳动法，劳动者劳动合同未满一年辞职的答复如下：不需要做太复杂的事情，提前一个月到人资科备案...

劳动者调岗后辞职该怎么维权

劳动者调动和权利保护的方法包括：首先，如果员工想继续在单位工作，可以选择恢复原工作，工作是劳动合同的...