签订劳动合同就可以交社保吗?
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
签订劳动合同就必须交社保吗
和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。 根据《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工...
交社保没签劳动合同
1、劳动合同法第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...
签了劳动合同就可以交社保吗?
劳动者通用人单位形成劳动关系,签订劳动合同后,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险,这在我国劳动法...
未签劳动合同就不给交社保吗?
可以向劳动监察部门反映处理,或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求:一、用工单位未与你签订劳动合同,...
交了社保就算签了劳动合同吗?
不。保险不能取代劳动合同,企业和劳动者必须缴纳保险,劳动合同涉及的内容很多,保险只是其中之一。用人单...
没签劳动合同交社保
你虽然未与你的员工签订劳动合同,但实际已经形成了劳动关系,我国劳动合同法规定,用人单位应当自员工实际...
签订劳动合同就可以交社保吗
劳动者通用人单位形成劳动关系,签订劳动合同后,用人单位就应当依法为劳动者缴纳社会保险,这在我国劳动法...
没签劳动合同没交社保合法吗?
第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支...
签了劳动合同没交社保吗
对于签了劳动合同没交社保吗该怎么办,用人单位有义务给员工买社保,所以你可以去劳动监察局投诉的。...
没签劳动合同给交社保吗?
如果不想闹僵的就把法律告诉单位要求单位签订劳动合同,如果要走人了就直接申请劳动仲裁要求单位支付双倍工...
没签劳动合同能交社保吗
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会...
没签劳动合同能交社保吗?
《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,而签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。因此,...
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