员工被公司无故辞退赔偿金是多少

更新时间：2022.06.10

员工被无故辞退的赔偿金并不是固定统一的，因为赔偿金是按照补偿金的双倍计算的，而根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，补偿金需要按照员工的工龄，工龄满几年公司就支付几个月的工资，这几个月的工资是根据被辞退前12个月的平均工资计算的。

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