公益性劳动岗位能不能签订无固定期限劳动合同吗
只要劳动者与用人单位之间符合《劳动合同法》第十四条规定情形之一的,劳动者提出与用人单位签订无固定期限...
劳动合同只签了一份劳动者可以获得赔偿吗
劳动合同只签了一份不能要求赔偿。虽然法律规定,劳动合同应该一式两份,劳动者和用人单位各执一份,如果不...
公益性岗位可以有劳务派遣吗?
不行。根据《劳动合同法》第66条,劳动合同劳动者是我国企业的基本劳动形式。劳务派遣劳动者是补充形式,...
公益性岗位不需要签订合同吗?
我是就业局的,公益性岗位不是正式岗位,除了“4050”人员,其他的人员只能干三年,满三年后就要解除劳...
公益性岗位适用劳动法吗
适用。 1、休带薪年休假是职工的一项权利,用人单位应该依法保证职工享受年休假。 2、您与供职单位签定...
公益性岗位在什么情况下可以终止劳动合同?
如果签订的公益性岗位合同依据的是《劳动法》、《劳动合同法》,在劳动者无过错的情况下,可以提前30天通...
什么情况下公益性岗位就可以终止劳动合同
如果签订的公益性岗位合同依据的是《劳动法》、《劳动合同法》,在劳动者无过错的情况下,可以提前30天通...
公益性岗位在什么情况下可以终止劳动合同
如果签订的公益性岗位合同依据的是《劳动法》、《劳动合同法》,在劳动者无过错的情况下,可以提前30天通...
公益性岗位在哪些情况下可以终止劳动合同
如果签订的公益性岗位合同依据的是《劳动法》、《劳动合同法》,在劳动者无过错的情况下,可以提前30天通...
什么是公益性岗位解除劳动合同
公益性岗位解除劳动合同的规定主要是地方各级人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会...
未签劳动合同辞职能获得赔偿么
《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
未签劳动合同要怎样获得赔偿呢
未签劳动合同获得赔偿的方式是,首先进行协商,协商不成可以通过劳动部门申请解决,解决无果的,可以收集相...
劳动合同到期后单位不续签,员工可以获得赔偿吗?
劳动合同期满,如果用人单位不打算续签劳动合同,劳动者可以得到赔偿吗根据《劳动合同法》的最新规定,劳动...
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