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如果签订的公益性岗位合同依据的是《劳动法》、《劳动合同法》,在劳动者无过错的情况下,可以提前30天通知解除劳动合同,支付解除劳动合同经济补偿...
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劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者失踪;劳动合同期满;其他。劳动合同终止:用人单位与劳动者协商终止;劳动者过失解雇,用人单位单方面终止;其他。
合同可以在以下情况下终止: 1、合同相关权利义务属于一人,或已抵销; 二、债务人依法提取标的物; 2、合同相关权利已实现,义务已履行; 3、其他情况可以终止合同。
1/缴费期限规定失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; 2/主观意愿非因本人意愿中断就业的; (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的; (3)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (4)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的; (5)
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