劳动者在用人单位发生工伤后,其劳动者如何申请工伤认定和赔偿?
一、先申请职业病诊断,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损...
劳动者在用人单位发生工伤后, 其劳动者如何申请工伤认定和赔偿?
一、先申请职业病诊断,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损...
劳动者怎么和单位协商工伤赔偿的
先进行工伤认定,确认工伤等级才能和单位协商工伤赔偿款。劳动者在工作期间出现事故可以认定为工伤,但要先...
员工工伤工伤用人单位与劳动者解除劳动合同怎样赔偿
工伤辞职后赔偿怎么办当事人发生工伤,按照相关规定,应该得到医疗、补偿和赔偿。 根据《中华人民共和国劳...
劳动赔偿金和工伤赔偿金有什么区别?
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助;而经济赔偿金则是指...
劳动者有多个单位工伤谁赔偿
工伤不同于其他伤害,都是为了工作,参加了工伤保险的,由工伤保险部门承担,没有参加工伤保险的,单位承担...
用人单位辞退职工和工伤职工自己赔偿有区别吗
有区别,如果工伤员工被辞退,员工除了享受工伤待遇之外,还可以享受被辞退的经济补偿或者赔偿金。而自己辞...
劳动者工伤赔偿哪些项目由用人单位支付工伤赔偿金?
劳动者在认定为工伤后,所要追偿的工伤赔偿金,该由谁来支付呢关于劳动者工伤的赔偿,根据用人单位是否参加...
劳动者发生工伤,用人单位不支付工伤赔偿金,怎么办
《社会保险法》第41条规定:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工...
工伤赔偿单位支付什么区别
这一问题要按用人单位的性质(即参加社保工伤的主体)分几层说明: (1)、对于用人单位(工矿企业、公司...
劳动者和用人单位建立劳动关系,工伤级别为5-10级的,如何赔偿?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者遭受工伤,依法申请工伤鉴定,鉴定伤残等级为5-10级的,其赔偿分...
用人单位未参加工伤保险劳动者受伤怎么赔偿
用人单位未参加工伤保险的,如果职工受工伤,工伤待遇由用人单位支付。 法律明确规定,未参加工伤保险期间...
工伤用人单位有什么赔偿
未缴纳工伤保险:用人单位全部赔偿有缴纳工伤保险:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国...
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