工伤赔偿问题,劳动者和用人单位怎么解决工伤赔偿纠纷
工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不...
工伤是劳动者赔偿用人单位赔偿的吗
因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级...
用人单位辞退职工和工伤职工赔偿有区别吗
有区别,如果工伤员工被辞退,员工除了享受工伤待遇之外,还可以享受被辞退的经济补偿或者赔偿金。而自己辞...
劳动者在用人单位工伤赔偿规定是什么
1、标准:支付一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残...
个人报工伤和单位报工伤有什么区别
一、个人报工伤和单位报工伤有什么区别 个人报工伤和单位报工伤最大的区别是申请期限不同,个人申报工伤的...
工伤赔偿,职工所在单位和劳动者在承担赔偿责任时的区别
1、工伤后用人单位要承担的赔偿如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
工伤赔偿,职工所在单位和劳动者在承担赔偿责任时的区别
1、工伤后用人单位要承担的赔偿如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
工伤赔偿,职工所在单位和劳动者在承担赔偿责任时的区别
1、工伤后用人单位要承担的赔偿如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
工伤赔偿,职工所在单位和劳动者在承担赔偿责任时的区别
1、工伤后用人单位要承担的赔偿如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
工伤赔偿,职工所在单位和劳动者在承担赔偿责任时的区别
1、工伤后用人单位要承担的赔偿如下:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤...
劳动者工伤如何申请用人单位赔偿
1、在建筑工地发生工伤,应先申请工伤认定,确定为工伤之后,才能申请赔偿的。 2、《工伤保险条例》第十...
用人单位辞退职工和工伤职工的赔偿有区别吗
有区别,如果工伤员工被辞退,员工除了享受工伤待遇之外,还可以享受被辞退的经济补偿或者赔偿金。而自己辞...
劳动者在用人单位发生工伤后,其劳动者如何申请工伤认定和赔偿
一、先申请职业病诊断,提供下列资料:1职业病诊断申请书,2劳动者身份证明(身份证或户口薄),3健康损...
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