公司变更劳动合同需要赔偿吗?
公司劳动合同变更一般不需要赔偿。但用人单位擅自变更的,未经劳动者同意的,应当按照要求向劳动者支付经济...
劳动合同主体变更是否需赔偿
1、劳动合同主体变更,如果是用人单位发生合并或者分立等情况,不需要赔偿劳动者。 2、因为原劳动合同继...
劳动合同期满公司变更劳动合同要赔偿吗
关于劳动合同履行期间劳动合同期内公司变更经济补偿,公司单方面解除合同,补偿方式因解除合同原因而异。一...
劳动合同变更是否属于合法行为?
法律规定劳动合同的内容应当书面变更,但实践中的口头变更也受法律保护,但为了避免今后的争议,建议书面变...
什么情形属于劳动合同变更,不同意变更劳动合同怎么办
一、什么情形属于劳动合同变更 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主...
劳动合同主体变更的赔偿标准是什么
一、已经签订并生效的《劳动合同》,对用人单位和劳动者均具有法定的约束力,非经法定程序、非依法定理由,...
工作地点变动属于劳动合同的变更吗
工作地点变动属于劳动合同的变更。 【法律依据】《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可...
劳动合同法关于的赔偿金
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
劳动合同变更的赔偿金用途有哪些
从劳动合同法的有关规定来看,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。即变更劳动合同是双...
变更劳动合同属于哪种解除劳动合同
劳动合同变更程序:1。用人单位书面要求劳动者变更劳动合同,告知劳动者变更劳动合同的原因和内容;2。在...
劳动合同变更时劳动者可以申请赔偿或是赔偿金吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法...
劳动合同变更有赔偿么有没有法律规定
用人单位违反劳动法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动...
劳动合同变更书属于无效的吗
法律咨询解答 不一定属于无效的,是否无效要看有没有《劳动合同法》第二十六条规定的无效情形。变更后的劳...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询