得了职业病在公司上班岗位要安排调岗怎么办

更新时间：2022.07.26

在实际中，要是确认患有职业病了，按相关法律规定，公司需要及时给该员工安排职业病待遇。在安排职业病待遇的时候，可以是进行治疗检查，给予岗位津贴，甚至是调岗安置。不过，就公司在你确认患有职业病之后，能不能就给你安排调岗还得根据具体情况。

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