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非全日制劳动者是否有权享受工伤待遇

更新时间:2022.06.17

全日制用工关系和非全日制用工关系均属于劳动关系。因此,除了特殊规定以外,非全日制用工还是应当遵循劳动合同法的一般原则和一般规定。用人单位需要承担《工伤保险条例》规定的相关费用。
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