公司强制员工停薪留职怎么解决方法
公司强制员工停薪留职的处理方式是,属于违反劳动法的违法行为。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权,由...
什么叫停薪留职?停薪留职是什么意思?
停薪留职中的留职指的是保留职工身份,而留职务除了保留职工身份外,还保留所担任的职务。 停薪留职合同是...
公务员停薪留职方法及新规
第一,停薪留职政策在国家公务员法出台已废除。 第二,按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般...
停薪留职中的停薪留职的意思是什么
所谓停薪留职,是指企业富余的固定职工,保留其身份,离开单位,从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80...
什么是停薪留职停薪留职是什么意思
停职是指用人单位依法与职工签订的合同,约定停职期间双方的权利义务。《劳动人事部、国家经济委员会关于企...
停薪留职有工资吗
关于停薪留职有工资吗的解答为停薪留职是没有工资的。 停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保...
停薪留职算工龄吗
停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
停薪留职算工龄吗?
停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
停薪留职算工龄吗?
停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订...
第一次停薪留职被辞退公司要赔偿吗
停薪留职后被公司辞退,如果员工没有过错的,是有赔偿金的。按照该员工在公司的工作年限,每满一年,支付一...
员工因疫情导致停薪留职合法吗
不合法,因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式...
员工请病假期间, 公司可以停薪留职吗
1.根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号)第...
什么是停薪留职合同
停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪...
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