公务员停薪留职将停止录用吗?
1、公务员停薪留职在《公务员法》颁布以后就已经取消了。 2、按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内...
公司要求员工停薪留职公司可以不需要吗?
合法,但应当正规手续,对员工按照每工作一年支付一个月工资的经济补偿。...
生病期间公司让员工停薪留职,可员工不想停薪留职怎么办
公司违法,可以跟公司协商,协商不成,你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁...
医疗期内要求停薪留职合法吗?
停薪留职是工伤待遇,在工伤未认定之前,劳动者可以请病假,用人单位发放病假工资,工伤认定之后,劳动者可...
停薪留职劳动合同解除违法吗
用人单位无正当理由解除劳动合同的,依法违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第八十七条的规定,应支付工...
停薪留职合同格式
停薪留职合同范本 订立合同双方: 甲方:______________________________...
停薪留职合同范本
停薪留职合同是指职工为了在一定期限内脱离原岗位与用人单位签订的合同。在停薪留职合同中,劳动者继续保留...
停薪留职有工资吗?公司会不会辞退
停薪留职后被公司辞退,如果员工没有过错的,是有赔偿金的。按照该员工在公司的工作年限,每满一年,支付一...
停薪留职后被公司辞退有赔偿金吗
停薪留职后被公司辞退是有赔偿金的,如果用人单位存在违法辞退的情形,劳动者还可以要求双倍的经济补偿金。...
工伤停薪留职公司发工资要赔偿吗
可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其...
公务员停薪留职取消了吗
公务员停薪留职在《公务员法》颁布以后就已经取消了。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为...
停薪留职违反劳动法吗
肯定是违法的,因为目前国家出台的关于停薪留职的规定的前提是员工个人申请,经企业批准后申请人才会停薪留...
停薪留职违反劳动法吗?
无法定原因公司主动给员工办理停薪留职肯定是违法的。这个只能够员工主动提出或者客观原因出现。只要合同没...
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