公司停薪留职合法吗,具体规定有哪些
公司停薪留职不合法。《企业职工带薪年休假实施办法》第四条,年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在...
公司停薪留职怎么办
停薪留职的对象主要是企业中富余人员、企业的科技人员、技术工人以及其他职工要求到我省城乡创办、领办企业...
劳动合同停薪留职合法吗
没有“停薪留职”的说法。如果请假超过一定时间按照自动离职处理。如果非要这么做,可以理解为“挂靠”;就...
因为新型肺炎,公司停薪留职合法嘛
因为新型肺炎,公司停薪留职不合法。 【法律依据】 《劳动人事部、国家经委关于企业职工要求“停薪留职”...
停薪留职是否合法?
停薪留职如果是员工提出来经过用人单位同意属于合法的,如果是用人单位提出来的不合法。停薪留职合同是指为...
停薪留职还会被公司辞退吗?
1、职工应提出书面申请,经企业批准,并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请,却未经企业批准就擅自...
停薪留职有合同吗?
聘用停薪留职的人(必须是外单位的)和退休的人,不用签订劳动合同。因为退休的人已经不是劳动者,停薪留职...
停薪留职什么是停薪留职
停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签订的,约定停薪留职...
单位停薪留职法吗?
违法。 首先,停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份,而由用人单位与该职工依法签...
疫情期间停薪留职合法吗
1.疫情期间停薪留职不合法。 2.根据《关于妥善处理新型冠-状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题...
工伤期间停薪留职合法吗
合法。工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
强制放无薪休假、停薪留职合法吗
不合法,可以按要求《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的...
公司可以强制员工停薪留职吗
公司不能强制员工停薪留职。事实上,公司强迫员工停薪留职是一种变相苛扣的行为,用人单位可以先和劳动者协...
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