劳动监察不予立案

以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单...

劳动监察不予立案标准

以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1.劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单...

劳动监察不予立案的标准

以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单...

劳动监察不予立案的情形

不接受劳动仲裁的范围有：　1、申请人不具备主体资格；2、申请人与申请仲裁纠纷无直接利益；申请人不是劳...

2022年劳动监察不予立案标准

以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单...

关于劳动监察不予立案的标准

劳动监察部门不接受以下情况：1、劳动者与用人单位就经济补偿和赔偿发生争议的事项。用人单位违反劳动保障...

劳动监察大队立案后流程

一、劳动监察机构发现用人单位有违反劳动法律、法规行为，并经过审查由劳动监察机构确认有违法事实的，应当...

劳动监察能否以劳动仲裁立案为由不受理

劳动监察不能以劳动仲裁立案为由不受理违反劳动法的行为。劳动监察机关是行政机关，负有监督劳动法实施的行...

劳动监察不予立案六种情形是什么

劳动仲裁不予受理范围都有：一、申请人不具有主体资格；二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人...

劳动监察不予立案应通知哪些行为

以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单...

劳动监察立案后多久给工资

一般来说劳动监察部门受理您的举报以后会尽快核实真实度。 若您所诉属实劳动监察部门会对公司下达一份《劳...

劳动监察处理什么情况可以不予立案

以下几种情况不属于劳动监察部门受理： 1．劳动者与用人单位就经济补偿金、赔偿金发生争议的事项。用人单...

劳动监察的投诉多久可以立案

劳动监察投诉处罚最多需要两个月。根据相关法律规定，劳动监察部门接到投诉须在5天内决定是否立案受理，在...