员工被辞退了,辞退补偿金怎么算?
可以主张用人单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以主张用人单位支付...
员工被辞退补偿金怎么算
一、辞退员工补偿金怎么计算? 辞退员工补偿金按照劳动者在本单位工作的年限计算,也就是劳动者工作每满一...
员工被辞退补偿金怎么算?
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...
员工被辞退补偿金怎么算
你可以公司应当按照合同的约定支付补偿金。 第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委...
工伤伤残就业补助金是怎么计算的
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金赔偿金额的计算没有全国通行的标准,须参照各省、自治区、直辖市人民...
企业辞退员工补偿金怎么算的
在你没有不胜任工作、违反劳动纪律、重大过错的情况下,公司无故解除合同应当按2倍补偿金进行补偿而辞退方...
企业辞退员工的补偿金怎么算
《中华人民共和国》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向...
工伤的一次性就业补助金怎么算?
户籍不在统筹地区的一级至四级伤残职工,本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的,可以与...
工伤救济金和就业补助金怎么算
解除劳动关系应该获得的赔偿是:一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体多少要看伤残等级。十级...
员工被辞退后补偿金怎么算的?
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不...
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算吗?工伤就业补助金
工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残,经工伤职工本人提出,与用人单位解除或者终止劳动关系的,以及工伤...
企业辞退员工补偿金怎么算
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付8个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经...
工伤期间伤残就业补助金怎么算
伤残补助金的计算以伤残等级为依据,伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以...
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