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工伤九级赔偿怎么算的

更新时间:2022.08.05

按照规定,关于九级工伤残怎么赔偿金标准1.一次性伤残补助金8个月,由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月=20218元. 2.劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元=20218元,一次性工伤医疗补助金2个月×2021元=5102元.一次性伤残补助金20218元+一次性伤残就业补助金为20218元+一次性工伤医疗补助金5102元=45918元。 当事人对伤残评定不服的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。 上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内,应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以後再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定,则该部门可以不予受理。第二此伤情鉴定为最终鉴定,结果不可诉。 《中华人民共和国民法典》: 第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
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