特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.21
针对单位在什么情况下辞退员工是2n的补偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
用人单位解除劳动合同可以分为以下几种情况: 1、预告解除(非因劳动者过错),用人单位需支付...更多>>
公司辞退2n的情况
张丽丽律师 北京市京师律师事务所
事业单位员工辞退的补偿
员工有以下情况之一,公司辞退员工不需要赔偿:1、在试用期间被证明无法达到公司录用要求的;2...更多>>
1'13
用工单位辞退员工如何补偿
1'01
用人单位在什么情况下可以裁员
用人单位在任何情况下都能辞退劳动者,只是责任不一样,违法辞退的应当支付双倍经济补偿金。另外...更多>>
公司辞退员工需要赔付2n什么情况下
无故辞退员工属于违法解除,根据法律规定就是赔偿 2,当然你要申请劳动仲裁,公司肯定不会主动...
用人单位在什么情况下可以辞退员工不用支付补偿金的情况下如何处理
如果劳动者有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一,并且用人单位有证据证明的,用人单位是可...
10963位在线律师最快3分钟内有回复