双倍工资到底是什么意思

双倍工资，就是两倍工资、二倍工资的意思，是《劳动合同法》第82条规定的。主要是在用人单位未与劳动者签...

双倍工资支付是什么意思？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

双倍工资的时效问题

双倍工资的仲裁时效是从工作满一年开始计算，时间为1年。...

什么是双倍工资，双倍工资的诉讼时效是多久

违法行为结束之次日开始计算或从一年届满之次日起计算法，对双倍工资中属于用人单位法定赔偿金的部分，从用...

双倍工资起诉时效问题

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应...

请求双倍工资的仲裁时效是什么

年的时间。这也就意味着劳动者在跟用人单位之间发生一些劳动方面工资的争议的时候，就可以从自己的权利受到...

劳动仲裁双倍工资是什么意思

主要能主张的是最后一次未签订劳动合同产生的双倍工资惩罚，如被迫解除劳动合同产生的经济补偿金，和当年度...

劳动仲裁双倍工资是什么意思？

双倍工资是没有合同的情况，你这种情况需要核实 可以主张经济补偿金 你的工资多少 由于你提供的信息太少...

工伤申请双倍工资时效

我国法律对工伤申请双倍工资时效有关规定，《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为...

请问一般双倍工资与仲裁时效是多久

《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...

双倍工资诉讼时效双倍工资是否有时效限制

双倍工资有时效限制。权利被侵害之日起一年内，先申请劳动仲裁，不服裁决再起诉。...

双倍工资仲裁的时效问题

劳动者与用人单位成立劳动关系后，应当在合理期限内与其签订劳动合同，否则将承担相应民事责任。双倍工资仲...

劳动仲裁双倍工资什么意思？

跟刚才那个是同一个人的提问哈： 复制过来就是哦； 我跟你说 其实你不想辞职是不是，你只是想回家过年并...