停薪留职是什么规定

我国《工伤保险条例》规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

关于停薪留职的规定

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪...

停薪留职的最新规定

以下是停薪留职的最新规定：停薪留职”的时间一般不超过二年。“停薪留职”期间，不升级，不享受各种津贴、...

停薪留职的如何规定

1、劳动法里已经去除掉了停薪留职这一条。 2、劳动部《关于贯彻执行（中华人民共和国劳动法）若干问题的...

停薪留职中的停薪留职的意思是什么

所谓停薪留职，是指企业富余的固定职工，保留其身份，离开单位，从事政策上允许的个体经营。停薪留职是80...

事业单位停薪留职管理规定是怎样的

事业单位停薪留职管理规定具体如下： 1、挂职或参与合作可得开发收益，事业单位选派符合条件的专业技术人...

事业单位停薪留职管理规定是怎样的？

要求停薪留职的职工，应由本人提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停薪留职合同...

事业单位停薪留职管理规定是怎样的

事业单位实行人员聘用制度后，应通过聘用合同调整人事关系，不应实行停薪留职。停薪留职合同是指为了使特定...

停工留薪期间的薪水是怎样规定的？

员工在工伤意外，在停工留薪期，单位需要支付员工薪水。按照员工本人薪水福利保持不变由单位按月支付。最低...

停薪留职申请书范文怎么写 停薪留职的规定有哪些

甲方：乙方：经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一停薪留职期限：二停薪留职期间，甲方应保留乙方...

停薪留职申请书范文怎么写停薪留职的规定有哪些

甲方：乙方：经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。一停薪留职期限：二停薪留职期间，甲方应保留乙方...

国企停薪留职规定？

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪...

停薪留职暂行规定

停薪留职合同是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪...