关于“劳动合同过了试用期还可以转正吗

1）用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一...

关于劳动合同试用期的问题

劳动合同试用期问题： 一、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以...

关于试用期半年的法律问题

试用期半年是否合法，需根据具体情况分析。根据我国法律规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不...

关于试用期不交社保的问题

劳动者的试用期已超过一个月，用人单位未缴纳社会保险费的，根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定：劳动...

试用期转正是不是属于合法?

尊敬的公司领导： 我于2010年X月X日进入公司，根据公司的需要，目前担任XX一职，负责XXXX工作...

试用期是不是等于转正工资

试用期与转正工资一样是否合法视情况而定。法律规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资...

试用期的工资不得低于转正工资

员工在试用期的工资不得低于转正工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准，单位不得克扣或者...

试用期不得低于转正后工资的80%

试用期最低不得低于转正后工资的80%，同时不得低于当地最低工资标准。用人单位为降低成本，试用期一般都...

在试用期转正属于合法的工资吗？

试用期与转正工资一样是否合法视情况而定。 法律规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工...

关于中标质疑期限的问题

工程招标进行招标后,利害关系人对资格预审文件有异议的,应当在截止时间前2日提出质疑;对招标文件有异议...

劳动法规定的试用期和转正的关系

劳动法规定的试用期和转正的关系，这个要看你们当时签订的劳动合同，对试用期是如何约定的，一般试用期期间...

试用期不想转正

从合同上看，三年以上合同，可适用最长六个月的试用期；但同时规定，在同一用人单位，只能约定一次试用期，...

干部试用期转正

《《党政领导干部选拔任用条例》第三十二条考察拟任党政领导职务的候选人，必须形成书面考察材料，建立考察...