未签劳动合同能否申请工伤认定

未签劳动合同，但有证据能证明用人单位和劳动者存在劳动关系，且具有《工伤保险条例》第十四条、第十五条规...

未签劳动合同能申请工伤认定吗

未签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，且在工作中受伤的，能申请工伤。 用人单位招用劳动者未订立书...

没签劳动合同能不能申请工伤认定？

未签劳动合同，但有证据能证明用人单位和劳动者存在劳动关系，且具有《工伤保险条例》第十四条、第十五条规...

没签劳动合同能不能申请工伤认定

未签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，且在工作中受伤的，能申请工伤。 用人单位招用劳动者未订立书...

没有签劳动合同能不能申请工伤认定？

职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单...

没有签订劳动合同能不能申请工伤认定

没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定。 虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系...

没签劳动合同能申请工伤认定吗

这样恐怕有难度。因为人社部门不知道你是否存在劳动关系。所以你这边必须先认定存在劳动关系才可以去认定工...

没有劳动合同能不能申请工伤认定？

没有签订的，也能申请鉴定。虽然职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中...

没有劳动合同能不能申请工伤认定

没有劳动合同但有以下这些证据可以证明构成事实劳动关系的，可以申请工伤认定： (一)工资支付凭证或记录...

未签订劳动合同能申请工伤吗

未签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，且在工作中受伤的，能申请工伤。 用人单位招用劳动者未订立书...

未签劳动合同能认定工伤吗

未签劳动合同如果可以确定劳动关系的，可以申请认定工伤。 根据我国相关法律规定，提出工伤认定申请应当提...

未签劳动合同能认定工伤吗？

未签订劳动合同的，可以确定劳动关系的，可以申请认定工伤。根据我国有关法律法规，工伤认定申请应当提交与...

请问没签劳动合同能不能申请工伤鉴定?

没有签订劳动合同的人也可以申请工作认证。员工和用人单位没有签订劳动合同，但双方还存在事实劳动关系，如...