用人单位使用童工怎么处罚
用人单位违法招用童工的,此时会对单位作出相应的处罚,主要就是进行罚款。按照规定在不同的情况下招用童工...
用人单位使用童工的怎么处罚
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用...
单位使用童工处罚标准是什么?
招用童工按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚,并由劳动行政部门责令限期改正;逾期仍不...
用人单位使用童工的处罚是怎样的
罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。...
用人单位使用童工的处罚是怎样的?
罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。...
单位使用童工的如何处罚
1、单位使用童工的处罚规定为:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限...
单位雇用童工有什么处罚
1、《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改...
童工用人单位怎么处罚
1、罚款或者吊销营业执照,情节严重的处三年以下有期徒刑或者拘役。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动...
非法使用童工的处罚标准是什么,用人单位非法使用童工的责任有哪些
每个国家对于儿童的保护都是重点关注的,我国当然也是特别关注,每个孩子都是国家未来的希望,在童年期间当...
用人单位私自雇用童工会有什么处罚
公司非法雇佣童工会受到下列处罚:被劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销...
单位规定几岁算童工,使用童工要罚款吗
单位规定未满十六周岁的与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童算童...
单位规定几岁算童工,使用童工要罚款吗?
为保护未成年人的身心健康,国务院令第364号公布了《禁止使用童工规定》,禁止用人单位招用不满16周岁...
单位雇用童工会有什么处罚,有哪些规定
单位雇用童工会有下列处罚:用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询