单位雇用童工会有什么处罚
根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款...
使用童工规定处罚规定是什么
根据《禁止使用童工规定》第四条对违反《禁止使用童工规定》的单位,罚款标准如下: (一)对单位使用童工...
雇佣童工怎么处罚, 招用童工会有什么处罚, 用人单位会受到什么处罚
一、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定,禁止用人单位招用未满16周岁的...
用人单位对童工的处罚
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有...
单位使用的是童工应该怎么处罚
1、单位使用童工的处罚规定为:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限...
关于用工单位招用童工的规定有哪些,使用童工的处罚标准是怎么样的
根据《禁止使用童工规定》第二条的规定:国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户...
2022年单位使用童工的如何处罚
1、单位使用童工的处罚规定为:由文化和旅游、人力资源和社会保障、市场监督管理等部门按照职责分工责令限...
使用童工处罚规定包含什么
1、各地劳动行政部门、乡镇企业主管部门、工商行政管理机关和工会组织要加强对企业、事业单位,尤其是城乡...
用人单位使用童工会怎么样
用人单位使用童工是违法行为,根据《劳动法》第十五条、国务院《禁止使用童工规定》第六条规定,由劳动部门...
儿童使用童工的处罚规定
1、非法雇佣童工的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。 ...
用人单位可以使用童工吗
1、用人单位不可以使用童工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用...
用人单位可以使用童工吗?
1、用人单位不可以使用童工。我国禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用...
用人单位使用童工违法吗
用人单位使用童工是违法行为。 根据《劳动法》第九十四条,用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由...
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