单位算工资是按多少天合算工资的

首先需要申请，在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级，之后申请待遇审核获取赔偿。《》第三十七条职工因...

工伤的工资是谁来发

在我国关于工伤的工资是谁来发，为你做出以下解释：工伤赔付是有社保资金支付的，那不是工资，只是对你受伤...

工伤月工资按多少天计算

工伤事故发生之后，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 对于停工留薪期限的认定，...

工伤工资按什么标准来算

工伤期间工资发放金额标准，依据《工伤保险条例》之规定，停工留薪期的工资标准按照原工资标准计算。实践中...

工伤企业发工资工资是多少

1、单位承担治疗费用 2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支...

工伤赔偿是按工资还是按工资计算

【法律意见】 工伤赔偿是按受伤前12个月工伤保险平均缴费工资，不是个人实际拿到的工资...

工资是怎么算的，按平时工资来吗

护理假期间视为出勤，除国家规定的产假外。增加的产假，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月规定产假期...

工伤没来上班是按日工资算吗

1.按提前结束停工留薪期，只是支付上班期间的工资。 2.根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定，工...

误工费是按应发工资算还是实发工资

正常来说是按照实际收入来赔偿的，但按照实际收入赔偿的，必须提供收入证明，银行完税证明，不能提供的，只...

女员工怀孕期间工资待遇，工资按多少来发呢？

女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。 (一)...

误工费是按应发工资还是实发工资算

交通事故误工费赔偿是按应发工资，不是实发工资。...

病假工资按基本工资的百分之多少来计算？

按患病休养时间计算具体假期工资： 第四条职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办...

工资是按多少天算

1、年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日：250天÷4季＝...