公司不签劳动合同我们该怎么办？

1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付...

公司不签劳动合同可以对公司起诉不签劳动合同吗

如果没有签劳动合同又符合下列条件，可收集证据起诉该公司： 1、只要有事实上的劳动关系，发生劳务纠纷后...

我们公司裁员我不签劳动合同，公司也不签，我该怎么办

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本...

公司没有跟我们签合同可以解除劳动关系吗？

只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况...

公司要求我们签无固定期限劳动合同可以吗

不合理的。如果公司无故跟您解除合同，根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...

公司不签劳动合同可以吗

《劳动合同法》第7条规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...

公司可以不签劳动合同吗

您到公司所在地人力资源和社会保障局咨询，公司不签订劳动合同，主张双倍工资。 中华人民共和国劳动合同法...

公司不签劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗？

我国劳动合同法第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，...

公司要求我续签劳动合同我不去可以吗

劳动合同到期，公司没有与你续签同，但你仍在公司工作，公司应从第二个月起支付你双倍工资。但要注意一年的...

公司没有跟我签合同可以告他们们们吗

可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六...

公司不合理，公司漏签劳动合同，我可以申请劳动仲裁吗

员工因公司漏签劳动合同申请仲裁的根据《劳动法》规定，未签订劳动合同可以主张双倍工资。...

单位不签劳动合同，我可以要求公司支付我们无固定期限劳动合同费用吗？

单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要...

公司可以告公司不签劳动合同吗

可以的，收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣...