辞职不到期劳动合同怎么办

更新时间：2022.06.19

劳动合同没有到期，劳动者可以辞职，合同期内劳动者提出离职，通常有如下情况： 1、用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。

展开更多

针对辞职不到期劳动合同怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

孕期内劳动合同到期的，用人单位一般不能解除劳动合同，除非劳动者具有重大的过错，并且单位需要...更多>>

相关短视频

更多 >

0'59

劳动合同找不到了，可以补签。一般劳动合同法一式三份，由本人、用人单位和劳动部门各保存一份。...更多>>

专业问答

更多 >

根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释[2001]14号）第...更多>>