我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

工伤没定级单位能辞退员工吗

更新时间:2022.06.21

如果工伤还没有定级的话,那么用人单位是不能够辞退员工的,因为在用人单位和员工进行工伤协商的时候,如果用人单位和员工都在申请相关的工商评级的话,那么就证明用人单位尚未对员工进行完全性的赔偿,所以要等待工伤评级完毕之后,才能够确定具体赔偿内容。
展开更多

针对工伤没定级单位能辞退员工吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

单位不能辞退工伤员工。在正常情况下,用人单位辞退员工需要符合相关规定,不能随意辞退员工。用...更多>>

相关短视频
更多 >
1'02

十级伤残单位不可以硬性辞退。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照规定解除劳动合同: 1...更多>>

专业问答
更多 >

员工工伤期间能被单位辞退的,因为我(因战五级残疾军人视同工伤期间)就是其中一员。对于工伤休...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询