请问工伤赔偿能否代替民事赔偿?
职业病病人除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔偿要...
请问在试用期辞职有工资吗?
劳动者有上班提供劳动,就享有获得相应劳动报酬的权利。试用期内辞职的,用人单位也应当在解除劳动合同时依...
试用期7天没发工资是否合法
试用期7天没有工资是不合法的。试用期期间也应该有工资,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低...
试用期7天没有工资,是否合法?
试用期没有工资不合法。试用期包含在劳动合同期限内,试用期间也要发工资。未发工资的可以和用人单位协商,...
入职不满7天辞职会发工资吗
1、如果入职不满七天辞职,用人单位应当按照约定工资支付劳动者实际上班天数的工资,用人单位不得非法拖欠...
劳动合同未到期员工提出辞职,公司可以以工资代替吗
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。劳动者...
试用期7天每天30元自己辞职没有工资合法吗
你这个低于宜宾最低工资标准了,宜宾应该是1380元月,不合法...
7天试用期是否有工资
劳动者在试用期工作了7天的,有工资。用人单位应当按照双方约定的工资标准来支付给劳动者工资,并且要在解...
入职不满7天是否会发工资
会发工资。只要员工付出了劳动,那么员工就有享受劳动报酬的权利。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式...
没签合同工作十天辞职是否有工资
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞...
辞职扣工资是否合法?
根据法律规定,如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定...
请问工伤保险是否可以代替人身意外险?
人身意外伤害保险的保障功能远远不及工伤保险,工伤保险是社会保障体系建设的重要组成部分,是国家强制性规...
请问辞职和辞退工资是怎么算的?
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...