签了劳动合同可以否提出离职吗?
可以。 劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...
签了劳动合同还可以提出离职吗?
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
签了劳动合同辞职后可以提出离职吗
关于签了劳动合同可以辞职吗这个问题根据原劳动部《违反劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条规定,...
签了劳动合同可以自己提出离职吗
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
签了两年劳动合同,可以提出离职吗?
签劳动合同两年可以离职,签了2年劳动合同,不到期想辞职是可以的,可以提前三十天以书面的形式通知用人单...
解除劳动合同,签了离职协议和终止劳动合同,可以提出去劳动仲裁吗
与公司解除劳动合同,签了离职和解协议还可以去劳动仲裁申请赔偿。如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示...
可以提出辞职提出离职没签劳动合同吗
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
签了离职协议没签合同可以提前离职吗
1、用人单位与劳动者协商一致,签合同可以提前离职。 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
没有签劳动合同保密协议员工可以提出离职吗
可以请求支付双倍工资和补交社保,协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的,可以直...
没签劳动合同可以提出离职吗
签订劳动合同后是可以辞职的。劳动法第三十六条:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条...
劳动合同签了可以提前离职吗
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者在试用期...
签了劳动合同可以提前离职吗
签了劳动合同可以提前离职,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,一般情况下,劳动者应该提前三十日以...
签了劳动合同可以提前离职吗?
签了劳动合同可以提前离职,但是此时需要在法律规定的情形下进行离职,一般情况下,劳动者应该提前三十日以...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询