哺乳期的员工可以请哺乳假吗

1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假...

员工在哺乳期公司能开除吗,法律上该如何规定

员工在哺乳期公司不能开除，除劳动者有法定过错行为外。若用人单位违法辞退的，劳动者有权要求继续履行劳动...

员工哺乳期不哺乳可以加班吗

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第二条医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得...

哺乳期离婚有效法律规定哺乳期可以离婚吗

女方在哺乳期原则上丈夫是不能提出离婚的。女性想离婚可以提出离婚。 根据相关法律规定，女方在怀孕期间、...

哺乳期女职工可以随意开除吗

不能随意开除怀孕期和哺乳期的女职工《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在...

哺乳期可以离婚吗？哺乳期有哪些法律法规

哺乳期可以离婚。哺乳期女方可以提起离婚，夫妻双方如果都愿意离婚，并且对子女抚养、财产分割的问题达成协...

哺乳期员工未申请调休公司可以开除吗

你产假过后，因连续继续请假而无法正常上班，公司领导不满，早已计划好要找出你的过错将你开除。而你正好在...

在女职工哺乳期上班可以开除离职员工吗

不能随意开除怀孕期和哺乳期的女职工《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周岁婴儿的女职工，其所在...

员工在哺乳期公司能开除吗

哺乳期公司不可以辞退员工。 除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的，才可以解除劳动合同： 1、女工在试...

哺乳期可以辞退员工吗哺乳期员工有什么后果

依照《中华人民共和国》第四十二条，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...

哺乳期有员工可以辞退员工吗

根据劳动法的规定“第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定...

哺乳期的女员工可以延长哺乳期吗

《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身体特...

哺乳期被员工开除可以怎么赔偿

若哺乳期女职工存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支...