员工在哺乳期公司可以开除吗
哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1.女工在试用...
哺乳期期间公司可以开除员工吗
哺乳期公司不可以辞退员工。 除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试...
试用期和哺乳期可以开除员工吗
哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1.女工在试用...
可不可以开除哺乳期员工
1、哺乳期公司不可以辞退员工。 2、法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定,女职工在...
哺乳期可以开除工作吗
犯罪嫌疑人在哺乳期内,可以采取取保候审或者监视居住等强制措施,但不能采取逮捕等强制措施。 《刑事诉讼...
哺乳期旷工可以开除吗
按照劳动合同法四十二条规定:在正常情况下单位是不允许在职工哺乳期内解除劳动合同,否则就涉嫌违法解除。...
哺乳期可以开除吗
《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳...
哺乳期能开除员工吗?
单位不能在员工哺乳期期间开除员工。如果单位开除的话,你可以申请劳动仲裁要求赔偿金。...
哺乳期能开除员工吗
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十...
哺乳期旷工可以开除吗,法律的规定是什么
哺乳期旷工能否开除,具体需根据情节严重来判断。哺乳期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退哺乳期间...
员工哺乳期长期休事假,可以开除员工吗?
一般不可以,如单位涉嫌非法解除,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。...
试用期之后哺乳期可以开除员工吗
哺乳期公司不可以辞退员工。除非哺乳期内员工有存在法定过错情形的,才可以解除劳动合同: 1、女工在试用...
哺乳期是否可以开除员工
依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十...
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