劳动合同法关于辞职违约金的规定有什么

更新时间：2022.06.16

《劳动合同法》关于辞职违约金的规定的情形是包括两种，一种是劳动者违反合法的“约定服务期的”，第二种是签了竞业限制协议的。如果是我国的用人单位为劳动者提供了培训费用时可以约定违约金，并且z恢复的违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。

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