合同签完第二天就辞职是否违约

更新时间：2022.06.20

员工签完劳动合同后第2天辞职的这种情形通常不构成违约，但是正常情况下，员工在试用期辞职的应提前三天通知公司，转正后辞职的，应提前30天通知公司，如果员工跟公司约定了服务期，签订合同后第2天辞职的，构成违约。

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