我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

公司如何辞退员工赔偿?

更新时间:2022.06.02

公司辞退员工可以不支付补偿金的法定条件是公司能证明员工不符合录用条件的,能证明员工提供了虚假的资质证件而导致劳动合同无效的,证明职工违反公司劳动纪律或员工的失职而影响到公司合法利益的,诸如此类员工有重大过错的,才能不支付补偿金。
展开更多

针对公司如何辞退员工赔偿?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

根据我国相关法律规定,对于公司辞退50岁的员工的情形,是需要给予其相应的经济补偿的,其具体...更多>>

相关短视频
更多 >
0'57

职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的,公司不需要赔偿;职工因为合同到期公司不续签被辞退的...更多>>

专业问答
更多 >

据劳动法规第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询