在上班期间腰间盘突出算不算工伤？

并不是因为工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出的，是一种疾病，但不是国家规定的职业病，不能认定为工伤。《...

腰间盘突出上班腰扭伤算不算工伤

腰扭伤也可以算作工伤，但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤。因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例...

在职上班累了腰间盘突出算工伤吗？

1、不属于，腰间盘突出与工作并无明显关系，不能证明因工作原因导致；而且腰间盘突出也不属于法定的职业病...

上班太累腰间盘突出算工伤吗

1、不属于，腰间盘突出与工作并无明显关系，不能证明因工作原因导致；而且腰间盘突出也不属于法定的职业病...

在公司上班累出腰间盘突出，算工伤吗

1、不属于，腰间盘突出与工作并无明显关系，不能证明因工作原因导致；而且腰间盘突出也不属于法定的职业病...

上班时间突发腰椎间盘突出算工伤吗

如果这腰椎间盘突出是由于工作而造成的，则算是工伤。工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定...

腰间盘突出在工地上班摔伤算不算工伤

腰扭伤也可以算作工伤，但是必须是在工作的时造成的腰部扭伤。因为工作原因把腰部扭伤，符合《工伤保险条例...

上班时摔到腰椎间盘突出算工伤吗

劳动者上班时摔倒导致腰间盘突出的，属于在工作时间内，因为工作的原因受伤的，是属于工伤的。1、向人力资...

在上班时间腰椎间盘突出发了能算工伤吗？

这个比较难，首先得腰椎间盘是在工作期间特定的工作产生，这病至少要几年或更长，证明了这一点就有机会了。...

上班时间突然腰间盘突出, 上班公司可以报工伤吗?

可以，如果是在工作过程中意外受伤，那么是属于工伤范畴的。员工在工作中扭伤，导致急性腰间盘突出，是符合...

上班期间突出腰椎间盘突出能申请工伤吗

上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工...

在上班过程中腰间盘突出可以报工伤吗?

并不是因为工作原因遭受事故伤害致腰间盘突出的，是一种疾病，但不是国家规定的职业病，不能认定为工伤。《...

上班受伤造成腰椎间盘突出算不算？

在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤导致腰椎间盘突出的，应当属于工伤。是否属于工伤，可自发生事故伤...