劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失

用人单位损失包括： （1）用人单位招收录用其所支付的费用； （2）用人单位为其支付的培训费用，双方另...

公司提前解除劳动合同对劳动者造成损失怎么赔偿

用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金： 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同，...

劳动者因违法解除劳动合同造成损失怎么算

用人单位损失包括： （1）用人单位招收录用其所支付的费用； （2）用人单位为其支付的培训费用，双方另...

劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同对用人单位造成损失的赔偿？

劳动者违反本法规定解除劳动合同，是指违反《劳动合同法》第三十六条和不具备第三十七条、第三十八规定情形...

劳动者解除劳动合同造成的经济损失有赔偿吗

劳动者给公司造成经济损失的，若该损失数额到达“重大损害”的标准（具体标准由公司规章制度规定）；公司可...

工伤员工解除劳动合同有何损失？

1、失去申请重新鉴定伤残等级的权利。2、失去继续享受工伤医疗待遇的权利。3、失去了享受解除或者终止劳...

劳动者违法解除劳动合同，造成损失应由用人单位承担

劳动者解除劳动合同违约金问题:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无需征得用人单位...

员工给公司造成损失可以解除劳动合同吗

劳动者因为工作失误给用人单位造成损失的，用人单位要求劳动者辞职，劳动者是可以拒绝的，只要劳动者不存在...

对公司造成损失该如何解除劳动合同?

适用类型劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作...

对公司造成损失可以解除劳动合同吗

适用类型劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作...

因解除劳动合同造成人员损失需要赔偿吗

用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社...

企业违法解除劳动合同造成员工损失怎么算

用人单位损失包括： （1）用人单位招收录用其所支付的费用； （2）用人单位为其支付的培训费用，双方另...

对公司造成重大损失怎么解除劳动合同

适用类型劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后仍不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作...