单位不与劳动者签订劳动合同应怎么办
遇到单位不签订合同的,劳动者应该主动提出要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起要求单位支付双...
单位拒绝与劳动者签订劳动合同怎么办?
“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个...
单位不愿与劳动者签订劳动合同怎么办?
1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还...
没有签劳动合同,单位不与我签合同怎么办?
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是你要注意一个问题...
用人单位单方面没有与劳动者签订劳动合同
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,发生劳动争议,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资...
签订劳动合同与单位签订有什么区别
和单位签订劳动协议,只要是员工符合建立劳动关系的条件,那么协议可以视作,而员工和单位的关系是属于劳动...
与单位签订无固定期限劳动合同,但是没有签订劳动合同,应该怎么办
搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、业务表、银行工...
单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同,但是没有签订合同,怎么办
1、存在拖欠工资的情况,可以向劳动监察部门投诉处理或直接申请劳动仲裁,主张解除劳动关系,要求承担支付...
用人单位不签劳动合同,劳动者与用人单位没有签劳动合同怎么办?
《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障...
单位无与劳动者签订劳动合同、不签劳动合同该怎么办?
根据《劳动合同法》规定,用人单位应与劳动者签订劳动合同,用人单位应为劳动者购买社会保险,就您所述,用...
单位没有签订劳动合同如何办?
没签的,可以主张双倍工资和时的补偿金。《》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
用人单位没有与劳动者签订劳动合同怎么补偿
没有给职工签订劳动合同的补偿:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应...
单位没有与劳动者签订劳动合同的话怎么赔偿
用工单位没有签订劳动合同的,应当自用工之日起满一个月后开始向劳动者支付双倍工资。而且如果用人单位自用...
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