关于劳动合同法关于工作时间规定是什么

更新时间：2022.06.15

《劳动合同法》中关于工作时间的规定是：用人单位不能强迫劳动者加班，如果需要劳动者加班，需要补偿劳动者一定的加班费，劳动者的工作时间应该是每天不能超过八个小时，如果超过八个小时需要支付劳动者加班费。

展开更多

针对关于劳动合同法关于工作时间规定是什么，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

关于劳动诉讼时间的法律规定：如果当事人对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起的十五日内向...更多>>

相关短视频

更多 >

1'03

在《中华人民共和国民法典》生效之后，合同的相关问题应当参照《中华人民共和国民法典》合同编的...更多>>

专业问答

更多 >

第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时...更多>>