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连续工作十五年算几级工资?

更新时间:2022.06.20

连续工作十五年的辞退补偿标准应当根据实际情况而定,如果是合法的辞退应该补偿12个月的工资,如果是违法解除劳动合同应该赔偿24个月的工资,如果是属于违法行为被开除的则没有补偿。
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