病假病假工资的计算应该怎么计算？

更新时间：2022.06.20

1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发。 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70％计发。 3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80％计发。 4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90％计发。 5、连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100％计发。

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