主动离职公司押一月再发工资

员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。 劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者...

员工主动离职, 主动发工资该怎么办

员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁...

员工主动离职，如何发放工资？

属于违法解除劳动合同，应当赔偿公司损失。劳动者向公司申请辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，与公...

员工主动离职后怎么发工资？

属于违法解除劳动合同，应当赔偿公司损失。劳动者向公司申请辞职，是按《劳动合同法》第三十六条规定，与公...

新员工工作一个月没有发工资可以离职吗

只要员工参与了公司工作，不管签没签劳动合同，都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了，用人单位应依...

劳动法有规定离职人员离职前一个月工资要推迟一个月发放吗

没有特别规定，而《市工资支付条例》规定离职员工工资以月为支付周期的，在离职后三天内结算完毕，以年为支...

员工主动离职有工资吗

1.劳动争议不能未经仲裁直接诉讼，如果过了仲裁时效会导致败诉的结果。 2.时效为一年，从离开公司之日...

员工主动离职有工资吗?

1、劳动争议不能未经仲裁直接诉讼，如果过了仲裁时效会导致败诉的结果。 2、时效为一年，从离开公司之日...

员工主动离职发放工资怎么算

员工主动申请离职的，用人单位应当将劳动者的工资足额发放。若由此发生劳动纠纷的，劳动者可以申请劳动仲裁...

员工提前离职一个月有半月的工资？

法律分析：员工提前离职公司是不可以扣工资的，应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资，只有涉及到用人单...

员工入职第一个月怎么发工资

一.月工资月工资收入÷月计薪天数×出勤天数 二、日工资、小时工资的折算法定节假日用人单位应当依法支付...

员工入职第一个月工资怎么发

您的问题已收悉。 首先，就您的问题我们为您进行一个初步的分析，什么事都有争取的可能，比较不争取就肯定...

员工上班一个月辞职发工资吗

员工上班一个月辞职，用人单位应当在解除劳动合同时一次性支付工资。员工在上班期间造成用人单位经济损失的...