陪产假不发基本工资吗?
陪产假期间,用人单位应当按照正常出勤工资标准向劳动者支付工资。 陪产假,是女职工合法生育产假期间,按...
劳动者的工资是按照基本工资来发放的,而而公司依据的是基本工资吗
按照2004年3月份的国家劳动和社会保障部颁布的《最低工资规定》(国家劳动和社会保障部令21号)第十...
产假工资算基本工资吗
产假工资是基本工资,用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的...
产假工资算基本工资吗?
1、产假工资是基本工资。 2、用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的...
产假工资是基本工资吗
不是。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
产假工资是基本工资吗?
有生育保险的按上年度职工月平均工资计算,没有生育保险的按产假亲工资标准支付。女职工生育或流产的医疗费...
产假工资为基本工资吗
1、产假工资是基本工资。 2、用人单位不得因女职工怀孕而降低其工资。用人单位应当遵守女职工禁忌从事的...
女职工产假期间工资是按基本工资算吗
一般产假期间用人单位应按原工资支付,并且用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与...
工伤期间工资是按基本工资发吗
员工工伤期间有一个停工留薪期,在停工留薪期间,单位应该按月支付员工工资,保持原工资福利不变发放。 依...
小孩子抚养费按基本工资发放吗
1、离婚孩子抚养费标准是:子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活...
工伤时是不是按照基本工资发放?
第六十四条本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工...
工伤期间按照基本工资发放文件
根据相关法律对于工伤期间按照基本工资发放文件的规定,工伤期间单位只发基本工资不合规。职工因工作遭受事...
休息产假期间的工资是社保局按照缴纳社保基数发放工资还是按照平时发放的工资发放
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受; 2、如果单位有交社保,产假期间...
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